Ihr starker Partner für Fach- und Führungskräfte

Ihr starker Partner für
Fach- und Führungskräfte

Job gesucht?

Icon - Checkmark white on teal circle
Kostenfreie und vollumfängliche Beratung für Ihren gesamten Bewerbungsprozess und zu Ihren Karrierechancen
Icon - Checkmark white on teal circle
Ansprechpartner die auf Ihren beruflichen Schwerpunkt zugeschnitten sind
Icon - Checkmark white on teal circle
Zugang zu exklusiven Vakanzen mit Hays
Icon - Checkmark white on teal circle
Ohne Anschreiben ganz einfach bewerben
Junge Frau sitzt vor ihrem Laptop
Junge Frau sitzt vor ihrem Laptop

Job gesucht?

Icon - Checkmark white on teal circle
Kostenfreie und vollumfängliche Beratung für Ihren gesamten Bewerbungsprozess und zu Ihren Karrierechancen
Icon - Checkmark white on teal circle
Ansprechpartner die auf Ihren beruflichen Schwerpunkt zugeschnitten sind
Icon - Checkmark white on teal circle
Zugang zu exklusiven Vakanzen mit Hays
Icon - Checkmark white on teal circle
Ohne Anschreiben ganz einfach bewerben
Junger Mann steht mit Tablet und Handy vor dem Bürofenster

Unterstützung für Ihr Unternehmen gesucht?

Icon - Checkmark white on lightgreen circle
Schnelle Besetzung offener Positionen für Fach- und Führungskräfte
Icon - Checkmark white on lightgreen circle
Individuelle Leistungspakete bezogen auf Ihren konkreten Personalbedarf
Icon - Checkmark white on lightgreen circle
Branchenweit einzigartig detaillierte Bedarfsanalyse zur Klärung Ihrer fachlichen und persönlichen Anforderungen
Icon - Checkmark white on lightgreen circle
Beratung zu den Themen Cyber Security, Green Business und Weitere

Unternehmen, die uns vertrauen

Freelancing leicht gemacht

Icon - Checkmark darkblue
Über 3.300 Kundenunternehmen stehen mit unseren Vertriebsmitarbeitern in Kontakt
Icon - Checkmark darkblue
Langfristige Zusammenarbeit erzielen wir mit Ihnen durch rechtzeitige Anschlussprojekte
Icon - Checkmark darkblue
Wir begleiten Sie im gesamten Prozess – vom Vorstellungsgespräch bis zur Abrechnung und betreuen Sie persönlich während Ihrer Projekte

Partnerunternehmen werden

Icon - Checkmark midblue
Vollzeit-/Teilzeitprojekte, Kontingentbeauftragungen oder Werkverträge
Icon - Checkmark midblue
Start-up, KMUs oder Konzern, wir sind vielfach gesetzter Lieferant und Rahmenvertragspartner
Icon - Checkmark midblue
Finanzdienstleistungen, Automobil, Healthcare, Bauindustrie, Maschinenbau und viele weitere Branchen
Junge Frau mit Kaffee in der Hand schaut auf ihr Handy

Account erstellen - Vorteile genießen:

  • Jobs per E-Mail erhalten
  • Schnelle und einfache Bewerbung
  • Geräteübergreifend Jobs speichern

Verdienen Sie genug?

Jetzt den kostenlosen Gehaltscheck machen - sicher, anonym, kostenlos

Insights

Fachkräfte-Index Q3/2024: Stellengesuche im zweiten Quartal in Folge rückläufig

Trotz der wirtschaftlich angespannten Lage bleibt die Nachfrage nach Fachkräften weiterhin hoch, verzeichnet jedoch im dritten Quartal 2024 erneut einen Rückgang. Der Hays Fachkräfte-Index ist in Q3/2024 um 6 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorquartal gesunken und befindet sich aktuell bei 102 Prozent. Die wirtschaftliche Stagnation beeinflusst die Rekrutierung nicht einheitlich, wie der Hays Fachkräfte-Index im dritten Quartal zeigt.

Quereinsteigende aufgepasst: So schreiben Sie einen kompetenzbasierten Lebenslauf für Tech Jobs

In einem herkömmlichen Lebenslauf führen Bewerbende ihren beruflichen Werdegang auf und heben die Kenntnisse hervor, die für die zu besetzende Stelle am wichtigsten sind. Was aber, wenn Sie quereinsteigen wollen und nicht so viel einschlägige Erfahrung haben? Dann schreiben Sie einen kompetenzbasierten Lebenslauf. Wie das geht, zeigen wir Ihnen in fünf Schritten mit Beispielen.


Smartes Recruiting Tool für den Mittelstand 

Über die Online-Plattform tribeworks finden IT-Talente und Unternehmen leichter zusammen. Ivonne Gassmann, Chief Product & Innovation Officer beim Personaldienstleistungsunternehmen Hays, beschreibt, wie der passende Algorithmus den Rekrutierungsprozess beschleunigen kann und welche Rolle erfahrene Recruiter dabei spielen.


So finden Sie passendes Personal für die grüne Transformation

Die grüne Transformation ist ein richtiger Jobmotor. Die Crux dabei: Es mangelt an den entsprechenden Fachkräften. Wie Unternehmen trotz leergefegter Märkte die grüne Personallücke füllen können.